【募集は終了いたしました】寺田倉庫では、倉庫会社の概念を超えた様々な事業・サービスを展開しています。それらを生み出し、動かし、支えていくのは 「人」 。人事グループは 『やりがいがあり、Well Being No.１の会社に変える』 をミッションとし、従業員のWell-Beingを向上するための様々な制度や企画を打ち出しています。

弊社には、社員・アルバイト社員・派遣社員・業務委託等、様々な雇用・契約形態があり、それぞれが職種や雇用の垣根なく、業務を行なっております。人事制度や福利厚生などもユニークなものが多く、社員一人ひとりが制度や福利厚生を活用し、主体的に働くことができる環境があります。

今回は、社員に寄り添い、パフォーマンスやエンゲージメントの向上サポート、職場環境の調整、キャリアプランの策定、その他様々なニーズや課題を拾い上げ、人事制度や教育の企画・運用に活かしていただける方を募集いたします。人事パーソンとして「寄り添う」「支援する」「教育する」ことを経験されてきただけでなく、社員と経営をつなぎ、社員のWell-Being実現のために汗をかきたい方、力強く推進いただける方からのご応募を、お待ちしております。