教育制度

新入社員教育

• 入社時（本社及びグループ会社の事業内容の講義、ビジネスマナー研修等）
• 3ヶ月フォロー面談
• 6ヶ月フォロー研修
• 1年フォロー研修

階層別教育

• 中堅社員研修
• 新任リーダー・マネージャー研修等
• アカウンティング研修
• マーケティング研修

職種別教育

担当業務別研修

その他

異業種交流研修等